5 dấu hiệu không thể nhầm lẫn rằng bạn đã sẵn sàng cho một sự thay đổi nghề nghiệp ở TP.Hồ Chí Minh

Thông thường mọi người định nghĩa bạn dựa trên công việc bạn làm. Chúng ta được yêu cầu chọn một lĩnh vực yêu thích, sau đó trải qua kì thực tập đầu tiên, tiếp theo nữa là phấn đấu để có thể trở thành nhân viên chính thức tại đó.

Trước khi bạn nhận ra, công việc bán thời gian đó đã trở thành cuộc sống của bạn và nó sẽ khó khăn hơn bao giờ hết khi nghĩ về việc thay đổi nghề nghiệp của bạn. Vậy, điều gì sẽ xảy ra nếu năm, mười hoặc mười lăm năm tiếp theo bạn nhận ra rằng công việc hiện tại không phù hợp với bạn?

Có một số dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng để thay đổi và tìm việc làm mới ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh truyền cảm hứng và thúc đẩy bạn. Nếu bất kỳ trong số năm suy nghĩ dai dẳng dưới đây hiện đang nằm trong tâm trí bạn, thì có lẽ đã đến lúc khám phá những ngành nghề khác ngoài kia.

1.    Bạn thức dậy mỗi ngày với cảm giác sợ hãi đi đến nơi làm việc.

Mọi người đều trải nghiệm cảm giác sáng thứ hai. Nhưng, nếu cảm giác đó kéo dài đến phần còn lại của tuần, thì thâm tâm của bạn có lẽ đang cố nói với bạn điều gì đó. Một vị trí mang đến cảm giác đau khổ, lo lắng hoặc trầm cảm sẽ càng xấu đi theo thời gian.

Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Đại học Manchester, ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh một công việc kém chất lượng hoặc căng thẳng sẽ thực sự tồi tệ cho sức khỏe tinh thần của bạn còn hơn là thất nghiệp. Xem xét việc một người bình thường dành một phần ba cuộc đời của họ để làm việc,  nên hãy đảm bảo bạn sẽ làm công việc khiến bạn phấn khích và truyền cảm hứng cho bạn vì điều cần thiết nhất chính là mang đến hạnh phúc cho bạn.

Tại sao không tìm việc làm phù hợp hơn với sở thích và giá trị của mình? Bạn càng đam mê công việc của mình, bạn càng có nhiều khả năng thích đi làm mỗi ngày. 

2.    Bạn chán nản trong công việc thường xuyên

Bạn làm việc ở một vị trí càng lâu thì càng có nhiều khả năng công việc mang lại sự nhàm chán. Nhưng nếu có một yếu tố trong công việc của bạn là thách thức hoặc khuyến khích bạn phát triển các kỹ năng mới, thì có lẽ bạn sẽ dễ dàng giữ được niềm yêu thích với công việc.

Mặc dù không có gì sai khi làm một công việc mà bạn giỏi, nhưng bạn sẽ bỏ lỡ sự hài lòng đến từ việc vượt qua một thử thách mới hoặc khám phá một kỹ năng mới mà bạn chưa không biết. Kỹ năng của bạn, cùng với niềm đam mê và giá trị của bạn, có thể đưa bạn đi xa hơn bạn nhận ra. Trong một số trường hợp, yếu tố này quan trọng hơn cả kinh nghiệm. Khi bạn tìm được một công việc mà bạn đam mê, bạn sẽ ít có khả năng trở nên tự mãn và chán nản với công việc bạn làm.

3.    Bạn không có cảm giác như công việc của bạn đang tạo ra sự khác biệt 

Cho dù bạn đang tìm kiếm dấu ấn của mình trên thế giới hay chỉ trong công ty của bạn, cảm giác như bạn đang tạo ra sự khác biệt là chìa khóa để duy trì niềm đam mê nghề nghiệp của bạn.

Nếu bạn cảm thấy giọng nói của mình không được lắng nghe, hãy nghĩ về tác động mà bạn muốn thực hiện và khám phá các công việc và công ty khác nhau làm việc hướng tới cùng một mục tiêu tương tự.

Khi bạn đã tìm thấy một công ty mà bạn rất vui khi làm việc cùng, hãy xem họ có đang tuyển dụng cho một vai trò tương tự như của bạn không. Chỉ cần nghĩ về việc điều đó sẽ thúc đẩy bạn như thế nào khi bạn làm việc vì một lý do mà gần với trái tim của bạn.

  •   Bạn không còn học được các kỹ năng mới.

Có thể bạn rất giỏi về vai trò hiện tại của mình, hoặc có thể công ty của bạn không muốn dành thời gian hoặc tiền bạc để đào tạo bạn. Dù bằng cách nào, sự thiếu phát triển có lẽ đồng nghĩa với việc bạn cần một sự thay đổi. Không thêm bằng cấp mới hoặc kỹ năng thực tế có thể dẫn đến lỗ hổng trong CV tìm việc làm của bạn, điều này có thể gây khó khăn cho việc tiếp tục thăng tiến trong sự nghiệp của bạn ở xa hơn.

Nền công nghiệp luôn thay đổi, vì vậy việc luôn đi đầu trong các xu hướng mới nhất và sự thay đổi trong ngành là điều tối quan trọng cho thành công trong tương lai của bạn. Tìm một công việc phù hợp với kỹ năng của bạn nhưng cũng cho phép bạn phát triển và đảm nhận các trách nhiệm mới. Nó không phải là cùng một chức danh công việc, nhưng nếu nó khuyến khích bạn sử dụng các kỹ năng của mình trong khi phát triển những cái mới, bạn sẽ cảm thấy được thúc đẩy nhiều hơn để thành công.

5.    Bạn ghen tị với những người trong lĩnh vực khác

Bạn có thấy mình so sánh sự phát triển nghề nghiệp cá nhân của bạn với bạn bè không? Có thể bạn có một người bạn làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận tuyệt vời hoặc một trong những thành viên gia đình của bạn đã bắt đầu một doanh nghiệp thành công.

Trước khi bạn thực hiện bất kỳ thay đổi, bạn cần phải tìm ra những gì gây ra sự ghen tị của bạn. Có phải đó là văn hóa làm việc? Đây có phải là công ty thực tế mà họ làm việc không? Đó có phải là nhiệm vụ công việc cụ thể của họ?

Một bài tập hữu ích có thể làm là xem xét các công việc tương tự trực tuyến và tham khảo chéo các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn để xem kinh nghiệm của bạn có phù hợp với những gì mà công việc đó đang tìm kiếm hay không.

Bạn có thể ghen tị với công việc của bạn bè, nhưng dành thời gian để khám phá những gì vai trò đó đòi hỏi sẽ giúp bạn tự tin hơn để ứng tuyển vào vị trí đó ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

Làm thế nào để tìm một cố vấn nghề nghiệp khi tham gia vào thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh?

Bạn không hoặc đang sở hữu những kỹ năng nhất định cho công việc để đương đầu trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Nhưng bất kể bạn đang đứng ở đâu trong sự nghiệp của mình, thì bạn luôn luôn cần có một người mà bạn có thể tin tưởng và lắng nghe những lời khuyên chuyên môn hoặc tư vấn về các quyết định quan trọng trên cuộc hành trình chinh phục đỉnh cao của thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Trong bài viết hôm nay, chúng tôi sẽ giải thích cho bạn cách tìm một cố vấn nghề nghiệp khi tham gia vào thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh bao gồm cả cách xây dựng mối quan hệ thực sự hiệu quả với họ, nhằm giúp mối quan hệ đó có thể kéo dài lâu nhất có thể, và thậm chí trong suốt cuộc đời của bạn.

Xác định đúng người cố vấn nghề nghiệp

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm một người cố vấn nghề nghiệp phù hợp, tốt nhất bạn nên hiểu những hình thức cố vấn khác nhau để chọn lọc một số hình thức sẽ phù hợp hơn với nhu cầu tìm việc làm hoặc nhu cầu công tác hiện tại của bạn.

Cố vấn ngành: Người cố vấn hoạt động trong ngành của bạn. Đây có thể là một người quản lý cấp cao, người đã có sự thăng tiến vượt bậc qua các giai đoạn khác nhau từ bước chập chững tìm việc làm, các vị trí việc làm thấp đến cao hoặc một người được những người khác trong ngành của bạn biết đến và khâm phục về kiến thức, cũng như kỹ năng làm việc.

Cố vấn chuyên nghiệp: Thường được gọi là “Huấn luyện viên nghề nghiệp”, đây là những chuyên gia có trình độ, có thể giúp đỡ và hỗ trợ một loạt các lĩnh vực, bao gồm chọn lựa hướng đi nghề nghiệp, đưa ra quyết định quan trọng, hướng dẫn viết CV tìm việc làm, gợi ý kỹ thuật phỏng vấn, khắc phục rào cản xung quanh gây trở ngại việc làm, v.v.

Cố vấn cá nhân: Cho dù đây là bạn thân hay thành viên trong gia đình hoặc người quen, người cố vấn nghề nghiệp này thường phải là người bạn biết rất rõ và là người bạn có thể tin tưởng khi xin lời khuyên và hỗ trợ về nghề nghiệp. Điều này đặc biệt hữu ích nếu bạn chỉ mới bắt đầu quá trình tìm việc làm của mình.

Xác định được hình thức cố vấn nghề nghiệp thích hợp với bạn sẽ giúp bạn có được các kế hoạch nghề nghiệp tốt cho tương lai của bạn. Nó cũng có thể giúp tinh chỉnh các tiêu chí của bạn cho các mục tiêu mà bạn đang muốn đạt được.

Nghiên cứu rõ thông tin về cố vấn nghề nghiệp

Rất có thể, bạn đã nghĩ ra được người nào thích hợp để trở thành cố vấn nghề nghiệp cho bạn. Nhưng trước khi bạn chuẩn bị tiếp cận người đó, hãy chắc chắn rằng bạn đã nghiên cứu thật rõ các thông tin về người đó, giống như khi bạn đi phỏng vấn xin việc vậy.

Biết cách tiếp cận

Cách bạn tiếp cận với cố vấn nghề nghiệp tương lai của mình là rất quan trọng để thiết lập mối quan hệ tốt với họ. Hãy tận dụng mọi cơ hội để có thể làm quen với họ, chẳng hạn như qua lời giới thiệu của bạn bè, đồng thời giải thích ước mơ và khát vọng của bạn là gì. Thể hiện sự tôn trọng và ngưỡng mộ họ về thành công của họ để họ có thể nhận lời trở thành kim chỉ nam dẫn đường cho bạn hoàn thành mục tiêu mà bạn đề ra.