Hai loại kỹ năng mềm mà bạn có thể đạt được thông qua quá trình học nghề tại TP. Hồ Chí Minh

HKỹ năng mềm là cách hoàn hảo để giúp bạn ghi điểm và dễ dàng tham gia vào thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Cụ thể, nó không chỉ là minh chứng cho việc bạn có kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực nào đó, mà còn là bước đệm giúp bạn tăng tốc cho sự nghiệp trong tương lai của mình với vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Về cơ bản, đây là nhóm kỹ năng đặc trưng cho các mối quan hệ xã hội trong môi trường doanh nghiệp hoặc cách bạn tiếp cận cuộc sống và công việc trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Điều này trái ngược với các kỹ năng cứng – loại kỹ năng thiên về kỹ năng chuyên môn trong công việc nhiều hơn. Và sau đây, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn hai loại kỹ năng mềm đắc giá nhất mà bạn có thể dễ dàng đạt được:

1. Giao tiếp

Giao tiếp là chìa khóa thành công cho bạn, vì nó giúp thiết lập các mối quan hệ và mạng lưới xã hội chuyên nghiệp, củng cố cho quá trình tìm việc làm của bạn. Và chính nó sẽ giúp bạn đặt nền móng cho nhiều kỹ năng mềm khác.

Giao tiếp liên quan đến các kỹ năng như nghe, nói và viết. Mỗi loại giao tiếp có thể có nhiều dạng khác nhau.

Nghe: bạn có thể phải nghe các buổi đào tạo trực tuyến hoặc người quản lý trong một cuộc họp – nơi bạn sẽ được giao các nhiệm vụ mới.

Nói: bạn có thể phải nói chuyện trong các cuộc họp để truyền đạt quan điểm và chia sẻ ý tưởng với người khác. Bạn cũng có thể thuyết trình về nghiên cứu hoặc một dự án mà bạn đã hoàn thành.

Viết: kỹ năng này thường được thể hiện ở dạng email, trừ khi bạn làm việc trong vai trò giao tiếp và tạo ra nhiều nội dung bằng văn bản.

Nếu bạn đã từng chơi một môn thể thao đồng đội, thì bạn sẽ giao tiếp thông qua kỹ năng nghe hoặc nói với đồng đội. Vì vậy, chỉ cần nhớ các kỹ năng mà bạn đã học được từ những tình huống này và áp dụng chúng cho những kỹ năng mới.

Bên cạnh đó, nếu bạn chưa bao giờ viết một email chuyên nghiệp trước đây, hãy học cách nghe và tìm hiểu các kỹ năng để đảm bảo rằng bạn có thể thay đổi hình thức của một email cho từng đối tượng khác nhau, nhằm giúp quá trình tìm việc làm, cũng như quá trình tham gia công tác trực tiếp của bạn được thành công tốt đẹp.

2. Tổ chức và quản lý thời gian

Loại kỹ năng này được cho là một trong những kỹ năng mềm quan trọng nhất mà một ứng viên cần phải có trong quá trình tìm việc làm của mình. Tại sao lại như vậy? Bởi vì nếu bạn là người có tính tổ chức và quản lý thời gian hợp lý, chắc hẳn bạn sẽ đạt được những thành công nhất định trong công việc. Cụ thể, bạn sẽ biết cách cân bằng vai trò công việc hòa hợp với trình độ chuyên môn, do đó, tổ chức khối lượng công việc và thời gian của bạn sẽ giúp việc đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ và thời hạn được đáp ứng, nhằm góp phần phát triển bền vững cho doanh nghiệp theo đúng tiến độ.

Làm thế nào để tìm một cố vấn nghề nghiệp khi tham gia vào thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh?

Bạn không hoặc đang sở hữu những kỹ năng nhất định cho công việc để đương đầu trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Nhưng bất kể bạn đang đứng ở đâu trong sự nghiệp của mình, thì bạn luôn luôn cần có một người mà bạn có thể tin tưởng và lắng nghe những lời khuyên chuyên môn hoặc tư vấn về các quyết định quan trọng trên cuộc hành trình chinh phục đỉnh cao của thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh.

Trong bài viết hôm nay, chúng tôi sẽ giải thích cho bạn cách tìm một cố vấn nghề nghiệp khi tham gia vào thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh bao gồm cả cách xây dựng mối quan hệ thực sự hiệu quả với họ, nhằm giúp mối quan hệ đó có thể kéo dài lâu nhất có thể, và thậm chí trong suốt cuộc đời của bạn.

Xác định đúng người cố vấn nghề nghiệp

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm một người cố vấn nghề nghiệp phù hợp, tốt nhất bạn nên hiểu những hình thức cố vấn khác nhau để chọn lọc một số hình thức sẽ phù hợp hơn với nhu cầu tìm việc làm hoặc nhu cầu công tác hiện tại của bạn.

Cố vấn ngành: Người cố vấn hoạt động trong ngành của bạn. Đây có thể là một người quản lý cấp cao, người đã có sự thăng tiến vượt bậc qua các giai đoạn khác nhau từ bước chập chững tìm việc làm, các vị trí việc làm thấp đến cao hoặc một người được những người khác trong ngành của bạn biết đến và khâm phục về kiến thức, cũng như kỹ năng làm việc.

Cố vấn chuyên nghiệp: Thường được gọi là “Huấn luyện viên nghề nghiệp”, đây là những chuyên gia có trình độ, có thể giúp đỡ và hỗ trợ một loạt các lĩnh vực, bao gồm chọn lựa hướng đi nghề nghiệp, đưa ra quyết định quan trọng, hướng dẫn viết CV tìm việc làm, gợi ý kỹ thuật phỏng vấn, khắc phục rào cản xung quanh gây trở ngại việc làm, v.v.

Cố vấn cá nhân: Cho dù đây là bạn thân hay thành viên trong gia đình hoặc người quen, người cố vấn nghề nghiệp này thường phải là người bạn biết rất rõ và là người bạn có thể tin tưởng khi xin lời khuyên và hỗ trợ về nghề nghiệp. Điều này đặc biệt hữu ích nếu bạn chỉ mới bắt đầu quá trình tìm việc làm của mình.

Xác định được hình thức cố vấn nghề nghiệp thích hợp với bạn sẽ giúp bạn có được các kế hoạch nghề nghiệp tốt cho tương lai của bạn. Nó cũng có thể giúp tinh chỉnh các tiêu chí của bạn cho các mục tiêu mà bạn đang muốn đạt được.

Nghiên cứu rõ thông tin về cố vấn nghề nghiệp

Rất có thể, bạn đã nghĩ ra được người nào thích hợp để trở thành cố vấn nghề nghiệp cho bạn. Nhưng trước khi bạn chuẩn bị tiếp cận người đó, hãy chắc chắn rằng bạn đã nghiên cứu thật rõ các thông tin về người đó, giống như khi bạn đi phỏng vấn xin việc vậy.

Biết cách tiếp cận

Cách bạn tiếp cận với cố vấn nghề nghiệp tương lai của mình là rất quan trọng để thiết lập mối quan hệ tốt với họ. Hãy tận dụng mọi cơ hội để có thể làm quen với họ, chẳng hạn như qua lời giới thiệu của bạn bè, đồng thời giải thích ước mơ và khát vọng của bạn là gì. Thể hiện sự tôn trọng và ngưỡng mộ họ về thành công của họ để họ có thể nhận lời trở thành kim chỉ nam dẫn đường cho bạn hoàn thành mục tiêu mà bạn đề ra.

Cách ăn mặc để gây ấn tượng tại buổi phỏng vấn xin việc TP. Hồ Chí Minh

CTrên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh, khi bạn tham gia buổi phỏng vấn tìm việc làm, bạn sẽ không chỉ bị đánh giá dựa trên câu trả lời, mà còn đánh giá dựa trên phong cách ăn mặc của bạn. Một phần thiết yếu của việc chuẩn bị phỏng vấn việc làm TP. Hồ Chí Minh đó là bạn nên chọn một bộ trang phục nhìn thật chuyên nghiệp và chỉn chu. Dưới đây là một hướng dẫn toàn diện của chúng tôi dành cho bạn nhằm giúp bạn có được bộ trang phục gây ấn tượng tốt đối với đơn vị tuyển dụng việc làm TP. Hồ Chí Minh:

Lên kế hoạch trước cho bộ trang phục của bạn

Khi nói đến việc mặc như thế nào là đúng cách, chắc chắn rằng bạn sẽ phải lên một kế hoạch cụ thể. Bạn ắt hẳn là không muốn phải đấu trang tư tưởng trong việc chọn lựa trang phục vào trước giờ phỏng vấn tìm việc làm, vì vậy hãy dành cho mình một vài ngày trước đó để quyết định bạn muốn mặc gì.

Vào ngày phỏng vấn, bạn chỉ phải nhanh chóng thay bộ trang phục mà bạn lựa chọn. Ngoài ra, cho phép bản thân đủ thời gian để chuẩn bị vẻ ngoài một cách thật chỉnh chu và sẵn sàng chiến đấu trên cuộc hành trình tìm việc làm của mình. Ngược lại, nếu trong trường hợp bạn phải vội vàng suy nghĩ mình phải mặc gì ngay trước thời gian phỏng vấn, thì chắc chắn cuối cùng bạn sẽ cảm thấy hoảng loạn và mất đi sư tự tin vốn có của mình.

Nếu bạn không chắc chắn về quy định trang phục, bạn luôn có thể gọi cho nhà tuyển dụng trước và tìm hiểu, nhưng sẽ tốt hơn nếu bạn tự tìm hiểu thông qua các thông tin có sẵn và sử dụng sáng kiến ​​của mình để chinh phục nhà tuyển dụng.

Biết những gì là phù hợp

Trước hết, bạn nên chú trọng vào màu sắc của trang phục. Không nên chọn bộ trang phục có màu sắc quá sặc sỡ hoặc quá u tối. Thay vào đó, hãy chọn những màu sắc mang lại sự tươm tất hoặc ấm áp. Chẳng hạn như bạn có thể thiên về xu hướng ăn mặc an toàn với áo sơ mi trắng và quần tây đen – bộ trang phục này luôn gây được thiện cảm cho người đối diện. Bên cạnh đó, bạn nên tránh mặc đồ không phù hợp với kích cỡ của mình như quá chật hoặc quá lỏng. Một đôi giày tối màu được lau chùi và đánh bóng kỹ lưỡng sẽ giúp toàn bộ trang phục của bạn tăng lên tính chuyên nghiệp của nó hơn. Đồng thời, hãy chú ý đến kiểu tóc của bạn phải được cắt tỉa hoặc cột gọn gàng, tránh gây sự bất tiện cho bản thân, cũng như gây ra cái nhìn không tốt từ phía nhà tuyển dụng.

Hãy nhớ rằng, quy định trang phục có thể thay đổi theo từng lĩnh vực. Vì thế, hãy luôn biết cách ứng phó với kế hoạch trang phục của mình trước một cuộc phỏng vấn xin việc.

Những điều cần làm nếu bạn muốn nhảy việc trên thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh

Nhảy việc là một hiện tượng rất hay thường gặp trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh. Do vậy, điều này không chỉ xảy ra ở riêng mình bạn, nên hãy tự tin và thể hiện năng lực của mình, nhằm tìm kiếm một vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh mới phù hợp với bạn.

Nếu bạn đang là một đối tượng đang có nhu cầu tìm việc làm mới, hãy lưu ý một số điều sau đây mà chúng tôi cung cấp để giúp bạn đạt được thành công trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh cạnh tranh như ngày nay:

1. Lùi lại một bước để đánh giá lại bản thân

Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn lùi lại một bước và đánh giá, xem xét lại những gì mà bạn mong muốn đạt được từ sự nghiệp của chính mình. Dành thời gian để suy nghĩ về những gì mà bạn thích làm và xem liệu nó có phải là hướng đi đúng đắn cho con đường sự nghiệp của bạn sắp tới so với công việc cũ của bạn hay không.

Nếu như kỹ năng của bạn chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu của vị trí công việc yêu thích của mình trong tương lai, thì hãy nhanh chóng tự trau dồi nó bằng nhiều hình thức khác nhau, chẳng hạn như tham gia các khóa học. Tuy nhiên, trước hết hãy lập danh sách tất cả các kỹ năng chính mà bạn đang có, từ các kỹ năng mềm như giao tiếp và làm việc nhóm đến các kỹ năng cứng như năng lực CNTT và kinh nghiệm trong ngành. Qua đó, sàng lọc những kỹ năng được yêu cầu mà bạn chưa có để nhanh chóng nâng cao chúng. Bạn có thể tự khiến mình ngạc nhiên với tất cả các kỹ năng mà bạn đang sở hữu sau khi viết ra giấy và cũng có thể bạn có thể nhảy việc ngay lập tức nếu đã có đủ những kỹ năng cần thiết mà đơn vị tuyển dụng yêu cầu.

2. Biến hóa CV tìm việc làm của bạn

Nếu bạn có thể biến hóa CV tìm việc làm của mình với những format hoàn hảo, thì bạn có thể gây ấn tượng sâu sắc đến nhà tuyển dụng, khiến họ không thể ngần ngại liện hệ ngay cho bạn để lên lịch phỏng vấn.

Một CV hiện đại có hai chức năng chính: công cụ thể hiện tổng quan các kỹ năng của bạn và công cụ giúp nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn. Khi một doanh nghiệp đang tìm kiếm ứng viên, họ có thể sử dụng các phần mềm đa dạng để tìm kiếm ứng viên thông qua các từ khóa kỹ năng. Do đó, hãy chắc chắn rằng CV của bạn vừa đảm bảo được phần nhìn, vừa đảm bảo được phần nội dung có chứa các từ khóa liên quan đến kỹ năng mà các đơn vị tuyển dụng tìm kiếm. Chỉ khi đó, bạn mới có thể trở thành một trong những ứng viên tiềm năng nằm trong top tìm kiếm của các doanh nghiệp.

3. Mở rộng sự tiếp cận của bạn đến nhà tuyển dụng thông qua mạng xã hội

Bạn có biết rằng hơn 92% nhà tuyển dụng sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để tìm kiếm ứng viên phù hợp hay không? Vì vậy, việc tích cực cập nhật hồ sơ xin việc của bạn trên mạng xã hội sẽ có thể giúp bạn mở ra nhiều cơ hội mới cho chính mình.