5 câu hỏi hoàn hảo để hỏi trong khi kết nối mạng lưới người quen ở TP.Hồ Chí Minh

Vấn đề là, bạn đã biết mạng lưới bạn bè trong công việc quan trọng như thế nào khi nghĩ đến vấn đề tìm việc làm, đặc biệt là ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh. Bạn có thể đã tận dụng mạng lưới của mình để tìm việc, kiếm một khách hàng mới hay thậm chí chuyển đổi hoàn toàn sự nghiệp – hoặc ít nhất, bạn có thể biết ai đó có. Nhưng bất chấp lợi ích vô tận của mạng lưới người quen, nhiều người vẫn sợ trải nghiệm này.

Thông thường, lí do đơn giản là họ không biết phải nói gì. Rốt cuộc, tiếp cận một người lạ mà bạn không biết gì có thể khá đáng sợ – bạn có thể nói về cái gì trên đời?

Chà, lần sau bạn thấy mình băn khoăn điều này ở một buổi gặp gỡ kết nối mạng lưới nghề nghiệp ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh, đừng quá lo lắng. Chúng tôi đã nói chuyện với một số chuyên gia nghề nghiệp và nhận được một số lời khuyên của họ về những câu hỏi tuyệt vời để hỏi trong khi kết nối mạng tìm việc làm. Sử dụng bất kỳ câu hỏi nào trong số này để bắt đầu cuộc trò chuyện nhanh chóng và dễ dàng.

1.    Điều gì mang bạn đến đây?

Câu hỏi cảm động này là một cách tuyệt vời để bắt đầu một cuộc trò chuyện. Câu hỏi này cho thấy bạn quan tâm đến đối phương và đang cố gắng tìm ra cách bạn có thể giúp họ. Phản ứng của họ sẽ cho bạn cảm giác về những gì họ đang cảm nhận về công việc và những gì đang diễn ra trong tâm trí của họ.

Điều đó sẽ giúp bạn mở rộng cuộc trò chuyện và tìm ra cách bạn có thể mang lại giá trị cho họ. Họ cũng có thể sẽ hỏi bạn câu này và đổi lại cho bạn để chia sẻ mục tiêu hiện tại của bạn là gì.

2.    Bạn đã tham gia vào ngành này / công ty này như thế nào?

Khi bạn biết thêm một chút về nền tảng chuyên môn của ai đó, hãy hỏi họ xem họ đã bắt đầu như thế nào. Nó có thể cung cấp các bài học có giá trị cho bạn, cũng như làm cho bạn có vẻ đang hứng thú hơn.

Tìm hiểu thêm về hành trình dẫn đến vai trò hiện tại của họ có thể cung cấp một cái nhìn sâu sắc tuyệt vời về những gì bạn có thể cần làm nếu bước vào lĩnh vực đó với vai trò hoặc công ty đó. Thể hiện sự quan tâm và nhiệt tình của bạn là chìa khóa để tạo ấn tượng lâu dài và khiến bản thân trở nên đáng nhớ, đó là điều sẽ vô cùng có lợi nếu bạn liên hệ lại với người này trong tương lai khi tìm việc làm ở thị trường việc làm TP.Hồ Chí Minh.

3.     Từ khi bạn làm việc trong lĩnh vực này, bạn cảm thấy thế nào về …?

Hỏi về một sự kiện cụ thể, mới diễn ra trong ngành – cho dù đó là một dự luật, sự sáp nhập, câu chuyện tin tức gần đây, v.v. – là một cách tuyệt vời để thể hiện cho đối phương biết rằng bạn hiểu biết và chu đáo, là chìa khóa để trở nên đáng nhớ.

Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. Điều tốt nhất bạn có thể làm, ngoài việc là một người dễ mến, là thể hiện cách bạn nghĩ và những gì bạn biết về thị trường. Điều này giúp định hướng cuộc trò chuyện và thông báo cho đối phương của bạn rằng bạn có thể biết những gì bạn đang nói hoặc, tối thiểu, chú ý đến những gì đang diễn ra trên thế giới và không chỉ tập trung vào bản thân và sự tiến bộ của bạn.

4.     Làm thế nào để một người nào đó có thể tham gia vào công ty / ngành của bạn?

Mục tiêu cuối cùng của mạng thường là để tìm việc làm mới, nhưng bước đến và hỏi ai đó bạn vừa gặp để xem liệu họ có thể giúp bạn có được một công việc thì khá là khó khăn. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn không thể tiếp cận chủ đề này – bạn chỉ cần thực hiện nó một cách tinh tế.

Câu hỏi này là một cách tinh tế để hỏi về các cơ hội mà không cần phải ra ngoài và nói, “Bạn có biết họ đang tuyển dụng không?”

Nếu bạn may mắn, họ sẽ hỏi bạn có quan tâm không và sau đó cung cấp cho bạn danh thiếp để theo dõi họ sau sự kiện. Tuy nhiên, ngay cả khi họ không thể giúp bạn trực tiếp, bạn có thể sẽ nhận được một số hiểu biết có giá trị sẽ giúp bạn trong quá trình tìm việc làm của bạn.


5. Dựa trên hành trình của bạn, điều gì bạn ước ai đó sẽ nói với bạn sớm hơn khi bắt đầu sự nghiệp?

 Đây là một câu hỏi hay để hỏi nếu bạn nói chuyện với ai đó có chức vụ cao hơn bạn. Nó cho phép họ truyền đạt kiến ​​thức mà họ đã có được qua nhiều năm, cũng như hấp dẫn cái tôi của họ. Mọi người cảm thấy thoải mái chia sẻ sự khôn ngoan của họ hơn là chia sẻ thông tin liên hệ, và cả hai đều có thể rất có giá trị.

Tìm kiếm để học hỏi từ những người khác sẽ giúp tôn vinh họ và cho thấy ở bạn sự trưởng thành. Điều này giúp mang đến thiện cảm với người đó và làm sâu sắc thêm kết nối.